Bedrijven kunnen worden geconfronteerd met situaties die niet alleen financieel schade kunnen veroorzaken, maar ook de sfeer op de werkvloer ondermijnen. Drie scenario’s waarin het vaak verstandig is om een gespecialiseerd bedrijfsrecherchebureau zoals QUSO in te schakelen, zijn:

1. Fraude of diefstal binnen de organisatie
2. Onrechtmatig ziekteverzuim
3. Schending van concurrentie- of geheimhoudingsbedingen

1. Fraude of diefstal: wanneer intern onderzoek nodig is

Fraude kent vele vormen: verduistering, valse declaraties, bedrijfsspionage, misbruik van middelen. Vaak blijven dergelijke situaties onopgemerkt tot een serieus signaal opduikt, zoals onverklaarbare financiële gaten of afwijkende gedrags­patronen bij medewerkers.

Bij QUSO zijn zij gespecialiseerd in het blootleggen van complexe fraudezaken: van financiële delicten tot interne diefstal en cybercrime. Daarbij voeren ze observaties uit, voeren ze interviews en analyseren ze interne gegevens, tot ze een volledig, rechtsgeldig bewijs­dossier hebben opgebouwd.

QUSO is een beveiligings- en recherchebureau is erkend door het Ministerie van Justitie, waardoor het aangeleverde bewijs juridisch waterdicht is. Zo krijgt u de juiste ondersteuning om feiten boven water te halen en weloverwogen maatregelen te treffen.

2. Ziekteverzuim dat niet klopt

Ziekteverzuim is een normaal onderdeel van bedrijfsvoering, maar het blijkt regelmatig misbruikt te worden. Medewerkers die zich ziek melden maar zich buiten werktijd niet gedragen naar hun opgegeven klachten, zoals zware fysieke arbeid of autorijden bij claim van evenwichtsstoornis – kunnen bijdragen aan onnodige kosten en scheve verhoudingen binnen het team.

Hier komt QUSO in beeld: zij voeren gericht verzuimonderzoek uit, inclusief observaties en het vastleggen van bewijs middels foto’s en video’s. Met die bewijslast houdt u zicht op de realiteit en kunt u onderbouwd actie ondernemen. Vaak mondt zo’n onderzoek uit in een rechtsgeldige  rapportage waarmee u aan HR of arbodienst duidelijk kunt aantonen wat er speelt.

3. Overtreden concurrentie- of geheimhoudingsbedingen

Werkgevers leggen vaak belangrijke contractuele verplichtingen vast in concurrentie-, relatie- of geheimhoudingsbedingen. Maar wat als een werknemer tijdens of na de diensttijd vertrouwelijke informatie deelt met een concurrent? Of na afloop toch aan de slag gaat bij een branchegenoot?

QUSO voert gerichte bedrijfsrecherche uit naar overtreding van dergelijke afspraken. Dit maakt het mogelijk om discreet te onderzoeken of er sprake is van contractbreuk én maakt juridische vervolgstappen effectief en geloofwaardig.

Wat maakt QUSO als partner geschikt?

Erkende kwaliteit en ervaring

Sinds 2001 is QUSO actief in Nederland vanuit een vestiging in Nieuwegein. Met erkenning van het Ministerie van Justitie en geregistreerd bij de Autoriteit Persoonsgegevens garandeert het bureau professionaliteit en betrouwbaarheid.

Breed pakket aan diensten

Naast fraude, diefstal en verzuim biedt QUSO ook diensten als:

• Pre-employmentscreening (verificatie van CV, diploma’s, verleden)
• Verhaalsonderzoek (vermogen van debiteuren of betrokken partijen)
• Mystery shoppers (interne audits, veiligheid, klantbeleving)
• Afluisterapparatuur opsporen (onderzoek naar aanwezigheid van afluisterapparatuur).

Deze diversiteit maakt QUSO een allround partner voor zowel HR, directie als juridische afdelingen.

Stappenplan voor het inschakelen van QUSO

1. Initiële intake
   Een telefonisch of persoonlijk gesprek om de situatie duidelijk in kaart te brengen en te beoordelen of een onderzoek toegevoegde waarde heeft.
2. Plan van aanpak
   Een duidelijk plan in stappen, met de vereiste werkzaamheden en momenten waarop er contact is om de verzamelde gegevens te bespreken.
3. Uitvoering
   Discreet en doelgericht onderzoek door ervaren rechercheurs, vaak met directe inzet van observaties, data-analyse of interviews.
4. Rapport & vervolg
   Uitgebreide rapportage met bewijs, advies en mogelijke vervolgstappen – juridisch inzetbaar tegen medewerker of externe partij.

Waardevolle ondersteuning voor bedrijven

Elk bedrijf kent risico’s: financieel, operationeel of cultureel. Kleine signalen als verdachte declaraties, twijfelachtige ziekteclaims of overtredingen in het concurrentiebeding kunnen uitgroeien tot serieuze problemen. In die gevallen biedt QUSO waardevolle ondersteuning:

• Snel en discreet
• Juridisch juist opgebouwde bewijzen
• Advisering en rapportage, die bruikbaar zijn in rechtszaken
• Breed aanbod aan vormen van onderzoek

Door vroegtijdig hulp in te schakelen, blijft uw organisatie niet alleen integer en financieel gezond, maar beschermt u ook de teamdynamiek en uw reputatie. Met QUSO als erkende en ervaren partner beschikt u over de middelen om stapsgewijs de waarheid te achterhalen, beslissingen te baseren op feiten, en vertrouwen in uw organisatie te herstellen.